Открытые вакансии

Основные требования:
  • образование: высшее техническое
  • опыт работы с сфере разработки не менее 3 лет,
  • опыт работы на руководящей должности не менее 1 года.
  • навыки работы в системе Colvir;
  • навыки составления отчетов в системе Colvir;
  • навыки администрирования транзакционной системы Colvir
  • умение читать код;
  • Знания основ объектно-ориентированного программирования;
  • Знания основ СУБД, программирование SQL, PL/SQL; 
  • Программирование на JAVA, C#;
  • Знание основ бухгалтерского учета;
  • Самоорганизация, способность быстро изучить новые сферы деятельности;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Активность, мобильность (готовность к командировкам);
  • Желание развиваться.
  • Системное мышление, умение получать информацию, структурировать и четко излагать
  • опыт в формализации и написании требований к программному обеспечению, технических заданий при разработке /внедрении информационных банковских систем
  • Знание модулей 1С: бухгалтерия, кадровый учет и заработная плата, бюджетирование, иметь опыта по установке, обновлению, обучению и оказании помощи в работе с программными продуктами фирмы "1С"
  • опыт работы аналитиком в 1С или других системах – способность к постановке задачи;
  • опыт работы в направлении сопровождения программного обеспечения 1С не менее 1 года;
  • Умение проводить полноценное и качественное тестирование функционала ИС.
Основные обязанности:
  • управление службой сопровождения продуктов Colvir, 1С и Onlinebank;;
  • развитие и внедрение методологии процессов сопровождения;
  • погружение и участие в решении критичных вопросов, связанных с продуктом, возникающих в процессе его эксплуатации;
  • оптимизация структуры по мере увеличения масштабов бизнеса и количества клиентов;
  • определение ролей, формализация и автоматизация процессов.
  • отслеживание причин возникновения системных проблем, извещение о них изготовителя информационной системы и приём коррективных мер для предотвращения их повторного возникновения, проведение анализа характера возникающих проблем;
  • обеспечение бесперебойного круглосуточного режима функционирования программно-технических средств транзакционной системы Банка
  • взаимодействие с разработчиками и поставщиками программно-технических средств
Условия:
  • график работы: 5/2 (8:00-17:00);
  • оформление по ТК РТ;
  • своевременная выплата зарплаты;
  • работа в стабильном Банке;
  • дружный и молодой коллектив.

Заполните форму

Ваша заявка отправлена

Прикрепить резюме

Основные требования:
  • Высшее экономическое образование;
  • Стаж работы в банковской системе не менее 5-ти лет и стаж на руководящей должности, не менее 3-х лет;
  • Владеющий в совершенстве русским и таджикским языками, знание английского языка будет преимуществом;
  • Владеющий знаниями в области законодательства Республики Таджикистан, регулирующего деятельность хозяйствующих субъектов;
  • Знание банковского законодательства;
  • Знание банковского и финансового менеджмента;
  • Навыки управления банковскими рисками;
  • Навыки управления ликвидностью;
  • Ведение банковской документации;
  • Знание правил осуществления расчетов и платежей;
  • Обладающий организаторскими и управленческими способностями;
  • Обладающий навыками проведения деловых переговоров с потенциальными клиентами на уровне TOP-менеджмента.
Основные обязанности:
  • Обеспечение рентабельной работы филиала, принятие мер по эффективному управлению ресурсами в национальной и иностранной валюте, принятие мер по улучшению структуры активов и пассивов;
  • Участие в разработке внутрибанковской нормативной документации по вопросам входящим в компетенцию Филиала;
  • Осуществление контроля за обоснованностью тарифов комиссионных вознаграждений, на оказываемые услуги банком, с учетом просьб и требований обслуживаемых клиентов;
  • Осуществление контроля за формированием ресурсной базы, обеспечением оптимального соотношения собственных и заемных средств и их рациональным размещением;
  • Участие в разработке стратегии и политики Филиала Банка;
  • Организация работы по проведению систематического анализа финансового состояния Филиала Банка и его текущей экономической ситуации;
  • Осуществление контроля за эффективным управлением ликвидностью Филиала Банка, за соблюдением обязательных резервов и других экономических нормативов;
  • Контролирует степень выполнения плановых показателей по получению процентных доходов и выносит необходимые корректировки;
  • Контроль эффективности системы управления кредитными рисками Филиала Банка;
  • Организация качественной работы по обслуживанию клиентов и разработка предложений по увеличению количества клиентов;
  • Организация и проведение встреч с ключевыми и VIP клиентами;
  • Рассмотрение заявлений, предложения и жалоб граждан, предприятий, организаций на действия Филиала Банка и работников отделов;
  • Проведение работ по комплексной автоматизации деятельности Филиала и по созданию отдельных автоматизированных рабочих мест в подразделениях.
Условия:

Желающим принять участие в конкурсе необходимо отправить резюме с мотивационным письмом на адрес Vacancy@halykbank.tj   с обязательным указанием названия позиции в теме письма.

Вакансия открыта до момента её заполнения требуемым кандидатом.

Заполните форму

Ваша заявка отправлена

Прикрепить резюме